單項選擇題

"企業(yè)管理層和員工的學(xué)習(xí)成長被視為將知識轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力的必要渠道。"表現(xiàn)了平衡計分卡的（）。

A.短期目標(biāo)和長期目標(biāo)之間的平衡
B.定量衡量和定性衡量之間的平衡
C.外部衡量和內(nèi)部衡量之間的平衡
D.期望的成果和產(chǎn)生這些成果的動因之間的平衡

你可能感興趣的試題

下列不屬于平衡計分卡最突出的特點(diǎn)的是（）。

A.由純粹的財務(wù)指標(biāo)構(gòu)成
B.將企業(yè)的愿景、使命和發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)的績效評價系統(tǒng)聯(lián)系起來
C.能夠?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略和績效的有機(jī)結(jié)合
D.企業(yè)的使命和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的目標(biāo)和評測指標(biāo)

單項選擇題

關(guān)于平衡計分卡說法不正確的是（）。

A.平衡計分卡是根據(jù)企業(yè)組織的戰(zhàn)略要求而精心設(shè)計的指標(biāo)體系
B.它將各種具體的相互平衡的績效考評指標(biāo)體系逐漸轉(zhuǎn)化為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
C.為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成建立可靠的執(zhí)行基礎(chǔ)
D.平衡計分卡是一種績效管理工具

"企業(yè)管理層和員工的學(xué)習(xí)成長被視為將知識轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力的必要渠道。"表現(xiàn)了平衡計分卡的（）。

你可能感興趣的試題

下列不屬于平衡計分卡最突出的特點(diǎn)的是（）。

關(guān)于平衡計分卡說法不正確的是（）。

"企業(yè)管理層和員工的學(xué)習(xí)成長被視為將知識轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力的必要渠道。"表現(xiàn)了平衡計分卡的（）。

下列不屬于平衡計分卡最突出的特點(diǎn)的是（）。

關(guān)于平衡計分卡說法不正確的是（）。