下列屬于績效考評結(jié)果反饋體系的主要功能的是（）。

對學(xué)習(xí)與成長的核心思想描述錯(cuò)誤的是（）。

根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況而設(shè)定的最關(guān)鍵的指標(biāo)，其關(guān)鍵之處在于如果這種指標(biāo)沒有做好，將對企業(yè)帶來直接且嚴(yán)重的后果，該指標(biāo)稱為（）。

績效指標(biāo)體系中，不屬于按照重要性的大小進(jìn)行分類的是（）。

確定平衡計(jì)分卡評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重時(shí)，銀行應(yīng)注重（）權(quán)重。

對于定量指標(biāo)的處理，確定權(quán)重時(shí)選擇簡便和合理的方法是（）。

績效管理診斷的內(nèi)容包括（）。

企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡的步驟包括（）。

下列屬于上級考評的優(yōu)點(diǎn)的是（）。

平衡計(jì)分卡突出表現(xiàn)為四種"平衡"，具體為（）。