單項選擇題在人才選拔程序中，結(jié)構(gòu)化面試的主要功能是（）。
A.淘汰
B.考查
C.選優(yōu)
D.驗證
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1.單項選擇題人才選拔程序第一步的淘汰比例一般在（）左右。
A.3：1
B.6：1
C.9：1
D.15：1
2.單項選擇題內(nèi)部晉升是指用現(xiàn)有員工（）高于其原級別的崗位的政策。
A.替換
B.競爭
C.增加
D.補充
3.單項選擇題組織的發(fā)展戰(zhàn)略不僅對應(yīng)聘者提出了技能要求，還會要求應(yīng)聘者的（）等與組織文化相適應(yīng)。
A.知識和背景
B.經(jīng)驗和態(tài)度
C.態(tài)度和性格特征
D.性格特征和職業(yè)偏好
4.單項選擇題分析競爭對手的招聘信息是因為競爭對手可能向求職者提供具有（）的工作機會。
A.優(yōu)越性
B.舒適性
C.挑戰(zhàn)性
D.替代性
5.單項選擇題目前，市場的地域環(huán)境對勞動力的限制趨于（）趨勢。
A.無影響
B.上升
C.下降
D.周期性波動