你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

最早的工作績效考評系統(tǒng)出現(xiàn)在（）。

A.經(jīng)驗(yàn)管理時期
B.科學(xué)管理時期
C.近代管理時期
D.現(xiàn)代管理時期

單項(xiàng)選擇題

對戰(zhàn)略性人力資源管理的概念理解有誤的一項(xiàng)是（）。

A.它是"通過實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的競爭優(yōu)勢而設(shè)計的組織系統(tǒng)"
B.它是"為促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的規(guī)劃性部署與活動方式"
C.它是"把人力資源實(shí)踐活動與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程"
D.它包括識別實(shí)施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略所需配備的人力資源能力和保障這些能力而專門設(shè)計的政策和實(shí)踐做法

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泰勒等人所倡導(dǎo)的（）的理論，為提高勞動生產(chǎn)率、促進(jìn)企業(yè)勞動組織的科學(xué)化提供了可靠的依據(jù)和方法，開創(chuàng)了現(xiàn)代勞動定額學(xué)以及工業(yè)工程學(xué)的先河。

你可能感興趣的試題

最早的工作績效考評系統(tǒng)出現(xiàn)在（）。

對戰(zhàn)略性人力資源管理的概念理解有誤的一項(xiàng)是（）。

泰勒等人所倡導(dǎo)的（）的理論，為提高勞動生產(chǎn)率、促進(jìn)企業(yè)勞動組織的科學(xué)化提供了可靠的依據(jù)和方法，開創(chuàng)了現(xiàn)代勞動定額學(xué)以及工業(yè)工程學(xué)的先河。

最早的工作績效考評系統(tǒng)出現(xiàn)在（）。