單項(xiàng)選擇題泰勒等人所倡導(dǎo)的()的理論,為提高勞動生產(chǎn)率、促進(jìn)企業(yè)勞動組織的科學(xué)化提供了可靠的依據(jù)和方法,開創(chuàng)了現(xiàn)代勞動定額學(xué)以及工業(yè)工程學(xué)的先河。

A.動作與時間研究
B.時間與成本研究
C.動作與收益研究
D.成本與收益研究


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1.單項(xiàng)選擇題最早的工作績效考評系統(tǒng)出現(xiàn)在()。

A.經(jīng)驗(yàn)管理時期
B.科學(xué)管理時期
C.近代管理時期
D.現(xiàn)代管理時期

2.單項(xiàng)選擇題對戰(zhàn)略性人力資源管理的概念理解有誤的一項(xiàng)是()。

A.它是"通過實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的競爭優(yōu)勢而設(shè)計的組織系統(tǒng)"
B.它是"為促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的規(guī)劃性部署與活動方式"
C.它是"把人力資源實(shí)踐活動與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程"
D.它包括識別實(shí)施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略所需配備的人力資源能力和保障這些能力而專門設(shè)計的政策和實(shí)踐做法

最新試題

從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看,企業(yè)職能戰(zhàn)略的構(gòu)成包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

影響企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)控制子公司的形式有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計,應(yīng)充分體現(xiàn)()等要素的統(tǒng)一性和綜合性。

題型:多項(xiàng)選擇題

與企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給有關(guān)的因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

常見人力資本戰(zhàn)略實(shí)施模型有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)受企業(yè)集團(tuán)的制約和控制主要表現(xiàn)為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)作為勞動力市場的需求主體,要根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo),從()等方面的要求出發(fā),確定一定時期內(nèi)勞動力補(bǔ)充的種類和數(shù)量。

題型:多項(xiàng)選擇題

目前國外企業(yè)集團(tuán)管理體制的共同特點(diǎn)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

按資本聯(lián)結(jié)程度不同形成的多層次企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)中,第二層次企業(yè)可以是()。

題型:多項(xiàng)選擇題