你可能感興趣的試題

對戰(zhàn)略性人力資源管理的概念理解有誤的一項是（）。

A.它是"通過實現可持續(xù)的競爭優(yōu)勢而設計的組織系統(tǒng)"
B.它是"為促使企業(yè)實現目標的規(guī)劃性部署與活動方式"
C.它是"把人力資源實踐活動與業(yè)務戰(zhàn)略聯系起來的過程"
D.它包括識別實施業(yè)務戰(zhàn)略所需配備的人力資源能力和保障這些能力而專門設計的政策和實踐做法

最早的工作績效考評系統(tǒng)出現在（）。

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對戰(zhàn)略性人力資源管理的概念理解有誤的一項是（）。

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