問答題

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答案： 內(nèi)部招聘即優(yōu)先向組織現(xiàn)有員工傳遞有關(guān)職位空缺信息，吸引其中具有相應(yīng)資格且對有關(guān)職位感興趣者。內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)在于，組織既可...
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答案： 面試程序包括：（1）面試準(zhǔn)備；（2）建立和諧氣氛；（3）提問交流；（4）面試評價面試的方式有：（l）情境面試；（2）小組...
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答案： 對雇員選擇錄用進(jìn)行測試包括：
（1）選擇測試的效度。效度是指應(yīng)聘者真正測試到的品質(zhì)與想要測試的品質(zhì)（即預(yù)測指...
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