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【簡答題】招聘面試方案的程序和方式是怎樣的?
答案:
面試程序包括:(1)面試準備;(2)建立和諧氣氛;(3)提問交流;(4)面試評價面試的方式有:(l)情境面試;(2)小組...
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【簡答題】如何對雇員選擇錄用進行測試?
答案:
對雇員選擇錄用進行測試包括:
(1)選擇測試的效度。效度是指應聘者真正測試到的品質與想要測試的品質(即預測指...
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【簡答題】簡述員工招聘選擇的系統(tǒng)流程?
答案:
科學的招聘錄用系統(tǒng)通常包括既相互聯(lián)系又相互獨立的三個程序,即雇員招聘程序、雇員選擇與評價程序、雇員錄用程序。
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