你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)中造成員工流失超過(guò)30%的原因可能是（）。

A.薪酬水平具有競(jìng)爭(zhēng)力
B.流動(dòng)的變量
C.薪酬待遇高
D.缺乏發(fā)展機(jī)會(huì)

單項(xiàng)選擇題

以下對(duì)員工變動(dòng)率主要變量的測(cè)量與分析錯(cuò)誤的是（）。

A.對(duì)員工工作滿意度的測(cè)量與分析評(píng)價(jià)
B.員工對(duì)其在企業(yè)內(nèi)未來(lái)發(fā)展的預(yù)期和評(píng)價(jià)
C.對(duì)員工崗位滿意度的測(cè)量與分析評(píng)價(jià)
D.員工對(duì)企業(yè)外其他工作機(jī)會(huì)的預(yù)期和評(píng)價(jià)

成本收益分析法是將（）與流動(dòng)成本聯(lián)系在一起。

你可能感興趣的試題

在企業(yè)中造成員工流失超過(guò)30%的原因可能是（）。

以下對(duì)員工變動(dòng)率主要變量的測(cè)量與分析錯(cuò)誤的是（）。

成本收益分析法是將（）與流動(dòng)成本聯(lián)系在一起。

在企業(yè)中造成員工流失超過(guò)30%的原因可能是（）。