A.薪酬水平具有競爭力 B.流動的變量 C.薪酬待遇高 D.缺乏發(fā)展機會
A.對員工工作滿意度的測量與分析評價 B.員工對其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預(yù)期和評價 C.對員工崗位滿意度的測量與分析評價 D.員工對企業(yè)外其他工作機會的預(yù)期和評價
A.主動辭職率=某時期內(nèi)主動辭職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100% B.被動離職率=某時期內(nèi)被動離職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100% C.員工辭退率=某時期內(nèi)因某種原因被辭退的員工數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100% D.員工辭退率=某時期內(nèi)因某種原因被辭退的員工數(shù)/同期的員工總?cè)藬?shù)×100%