A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢
B.分工協(xié)作的優(yōu)勢
C.集團(tuán)"艦隊"優(yōu)勢
D."壟斷"優(yōu)勢
E.迅速擴(kuò)大組織規(guī)模的優(yōu)勢
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A.直線主管與參謀人員的關(guān)系
B.組織集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
C.主管與員工的關(guān)系
D.主管與下屬的授權(quán)關(guān)系
A.獨(dú)立型職能機(jī)構(gòu)
B.依托型職能機(jī)構(gòu)
C.智囊機(jī)構(gòu)
D.集團(tuán)型職能機(jī)構(gòu)
A.直接
B.間接
C.垂直
D.橫向
A.橫向結(jié)合型
B.縱向結(jié)合型
C.系列結(jié)合型
D.分層結(jié)合型
A.橫向結(jié)合型
B.縱向結(jié)合型
C.產(chǎn)業(yè)體系結(jié)合型
D.分層結(jié)合型
最新試題
()是企業(yè)集團(tuán)的組織意識和組織機(jī)制賴以存在的基礎(chǔ)。
政府為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)組織政策而采取的手段主要有()。
企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)按照結(jié)合形態(tài)的不同,可分為()。
對法人股東來說,()的分散是他們達(dá)到實施對企業(yè)控制目的的有利條件。
企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)的職能是通過()等多種形式控制子公司。
企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的內(nèi)在因素不包括()。
企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)的形式包括()。
董事會作為公司產(chǎn)權(quán)與治理的主體,其職責(zé)是()。
企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的聯(lián)結(jié)方式包括()。
以下對國外企業(yè)集團(tuán)管理體制錯誤理解的是()。