A.工作分析與崗位評(píng)價(jià) B.員工招聘錄用與考評(píng) C.平等就業(yè)與反對(duì)歧視 D.員工安全與健康管理 E.證書(shū)管理
A.人事管理活動(dòng)被納入了制度化、規(guī)范化的軌道 B.管理工作的范圍不斷擴(kuò)大和深入 C.以工作效率為中心 D.企業(yè)雇主的認(rèn)知發(fā)生了重大變化 E.出現(xiàn)專(zhuān)職的人事管理主管和人事管理部門(mén)
A.人事管理的范圍繼續(xù)擴(kuò)大 B.人事部門(mén)不再僅僅是承擔(dān)著員工的責(zé)任 C.企業(yè)人事管理開(kāi)始著眼于不斷提高員工的職業(yè)生活質(zhì)量 D.企業(yè)人事管理對(duì)外部社會(huì)和政府負(fù)責(zé) E.企業(yè)雇主開(kāi)始接受了人力資源開(kāi)發(fā)的新觀念