單項選擇題對飯店公司來說，特許經(jīng)營的優(yōu)勢不包括（）。
A.增加了公司對飯店運營的日?？刂?br/>B.風(fēng)險較小
C.有利于公司廣泛的全球擴張
D.有利于增加消費者認同
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1.單項選擇題國際性飯店中，需要在新員工的入職向?qū)е星宄岢鰜淼氖牵ǎ?/a>
A.競爭分析
B.檢驗培訓(xùn)項目的安排
C.對服務(wù)所持文化的態(tài)度
D.雇員報酬
2.單項選擇題高客房稅造成的影響是（）。
A.飯店必須增加員工/客房比率
B.破壞當?shù)仫埖陿I(yè)之間的公平競爭
C.不利于目的國的競爭地位
D.以上全部
3.單項選擇題美國的最佳西部和法國的羅杰斯是哪種類型國際飯店組織的典型代表？（）
A.公司型飯店聯(lián)號
B.集團企業(yè)
C.自愿組織
D.多國組織
最新試題
許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。
題型：判斷題
多國飯店運營者將會遇到的問題中，哪類可以通過努力妥善處理？（）
題型：單項選擇題
為了實現(xiàn)世界級目標，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。
題型：判斷題
人員獲取的途徑不包括（）。
題型：多項選擇題
在影響勞動力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。
題型：多項選擇題
目前，世界上還沒有一家主要的跨國飯店公司是建立于非洲的。
題型：判斷題
不屬于影響費估算依據(jù)的是（）。
題型：多項選擇題
國際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。
題型：多項選擇題
幫助實現(xiàn)旅游產(chǎn)品或服務(wù)從供應(yīng)商向消費者轉(zhuǎn)移的一系列營銷或銷售組織是（）。
題型：單項選擇題
異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。
題型：單項選擇題