多項(xiàng)選擇題在勝任力冰山模型中，（）屬于表層的勝任特征。

A.知識(shí)
B.素質(zhì)
C.技能
D.工作崗位
E.文化氛圍


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題個(gè)人重點(diǎn)法指以個(gè)人特征為重點(diǎn)的分析法，主要包括（）

A.職位分析問(wèn)卷
B.身體能力分析
C.關(guān)鍵事件技術(shù)
D.擴(kuò)展關(guān)鍵事件技術(shù)
E.指導(dǎo)線導(dǎo)向崗位分析法

2.多項(xiàng)選擇題觀察法有一定得局限性，優(yōu)點(diǎn)是（）

A.可以了解廣泛的信息
B.所收集到的資料多為第一手資料
C.適用于大量的標(biāo)準(zhǔn)化的、周期短的、體力活動(dòng)為主的工作
D.適用于腦力勞動(dòng)為主的工作
E.適用于處理緊急情況的間歇性工作

3.多項(xiàng)選擇題非結(jié)構(gòu)化的崗位分析法主要有（）

A.觀察法
B.訪談法
C.問(wèn)卷法
D.工作日志法
E.關(guān)鍵事件法

4.多項(xiàng)選擇題近年來(lái)，統(tǒng)計(jì)學(xué)的許多原理和方法被廣泛運(yùn)用到人力資源需求的預(yù)測(cè)上，這些方法被稱(chēng)為定量方法，最常用的（）

A.指數(shù)分析法
B.比率預(yù)測(cè)法
C.回歸分析法
D.簡(jiǎn)單平均法
E.移動(dòng)平均法

5.多項(xiàng)選擇題專(zhuān)家預(yù)測(cè)法一般應(yīng)用于（）情況。

A.對(duì)人力資源需求
B.沒(méi)有歷史資料
C.有歷史資料
D.歷史資料不完備，難以進(jìn)行定量的分析
E.需要進(jìn)行質(zhì)的分析的預(yù)測(cè)