勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)

人事爭(zhēng)議和勞動(dòng)爭(zhēng)議二者管轄原則是不同的

突發(fā)事件的分級(jí)是有絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的。

職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括：（）

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力

失業(yè)保險(xiǎn)水平一般不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，為申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)的會(huì)注銷終止

訴訟是指人事和勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在不服仲裁決定或其他法定情況下，在法定期限內(nèi)，通過司法途徑向人民法院起訴以維護(hù)自身權(quán)益的行為，是專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的重要方式。

消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙

應(yīng)急管理階段有哪幾個(gè)？