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【簡答題】面試的準(zhǔn)備工作有哪些?
答案:
面試的準(zhǔn)備工作有:
(1)確定面試主考官。
(2)設(shè)計面試提綱。
(3)制定面試評價表。<...
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【簡答題】如何理解人力資源與企業(yè)管理的關(guān)系?
答案:
長期以來人們在企業(yè)管理中一向很困惑的問題是:是人管事、事管人,還是以人為中心進行管理。只有到了20世紀(jì)60年代,人本管理...
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【簡答題】人力資源戰(zhàn)略評估的程序包括哪幾個階段?
答案:
人力資源戰(zhàn)略評估具體可分為五個階段,它們包括:確定評價內(nèi)容、建立評價標(biāo)準(zhǔn)、衡量實際業(yè)績、將實際業(yè)績與標(biāo)準(zhǔn)進行比較、根據(jù)實...
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