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問答題
【簡(jiǎn)答題】如何理解人力資源與企業(yè)管理的關(guān)系？
答案：
長(zhǎng)期以來人們?cè)谄髽I(yè)管理中一向很困惑的問題是：是人管事、事管人，還是以人為中心進(jìn)行管理。只有到了20世紀(jì)60年代，人本管理...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源戰(zhàn)略評(píng)估的程序包括哪幾個(gè)階段？
答案：
人力資源戰(zhàn)略評(píng)估具體可分為五個(gè)階段，它們包括：確定評(píng)價(jià)內(nèi)容、建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、衡量實(shí)際業(yè)績(jī)、將實(shí)際業(yè)績(jī)與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較、根據(jù)實(shí)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源戰(zhàn)略實(shí)施的三個(gè)階段。
答案：
第一階段：搭建人力資源的整體架構(gòu)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，引入創(chuàng)新并提升接軌。 第二階段：系統(tǒng)規(guī)劃，綜合提升，使得人力資...
