<tr id="72f27"><sup id="72f27"></sup></tr>

問答題

【簡答題】職工楊某2010年試用期滿，單位為其建立了企業(yè)年金，楊某按規(guī)定繳納了個人繳費部分，但單位在代扣該職工基本養(yǎng)老保險費時遭到抵制，楊某認(rèn)為，他繳納了企業(yè)年金，就不應(yīng)該再繳納基本養(yǎng)老保險費。請問：楊某的做法是否正確，為什么？

答案：楊某的做法是錯誤的。
企業(yè)年金，又稱補充養(yǎng)老保險，既然是“補充”，也就是只有依法參加了“基本的”養(yǎng)老保險之后，才...

你可能感興趣的試題

【簡答題】2008開始，張某任職于A公司并于次年加入該公司企業(yè)年金計劃，受托人為法人受托機構(gòu)；2011年張某跳槽至B公司，但B公司尚未建立企業(yè)年金計劃，2013年2月B公司企業(yè)年金計劃成立。假設(shè)你是A公司和B公司企業(yè)年金負(fù)責(zé)人，結(jié)合人社部《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，如何處理張某繳納的年金？

答案：《企業(yè)年金基金管理辦法》第六十九條規(guī)定：受益人工作單位發(fā)生變化，新工作單位已經(jīng)建立企業(yè)年金計劃的，其企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益...

【案例分析題】某電力公司企業(yè)年金計劃有兩個投資管理機構(gòu)（A基金管理公司和B養(yǎng)老保險公司），2011年三季度和四季度受金融市場股債雙跌的影響，A基金管理的組合季度收益率分別為-3.81%， 1.19%，年度收益率為0.03%；B養(yǎng)老管理的組合季度收益率分別為-2.50%，-0.59%，年度收益率為-3.44%。請結(jié)合《國家電網(wǎng)公司企業(yè)年金基金管理機構(gòu)績效評估管理暫行辦法》，分析該公司應(yīng)采取何種應(yīng)對措施？

答案：

<samp id="6w2yn"><listing id="6w2yn"><var id="6w2yn"></var></listing></samp>