多項選擇題培訓(xùn)效果可以從哪些方面進行評估？（）

A.所確定的工作任務(wù)是否符合實際
B.培訓(xùn)目標是否直接與工作任務(wù)相關(guān)
C.培訓(xùn)目標的實現(xiàn)程度
D.管理者對經(jīng)過培訓(xùn)的員工的感受如何
E.員工能力的高低


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1.多項選擇題選擇評價因素的基本原則有（）

A.少而精
B.界限清晰便于測量
C.綜合性
D.實用性
E.可比性

2.多項選擇題決定一個崗位能級的高低的因素包括（）

A.責(zé)任的大小
B.工作性質(zhì)
C.任務(wù)繁簡
D.工作時間
E.勞動強度

3.單項選擇題對同一組織內(nèi)部的不同職位或者是技能所得到的薪酬進行的各種安排是指（）

A.薪酬規(guī)劃
B.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
C.薪酬比較
D.薪酬定位

4.單項選擇題制定績效考核指標的基礎(chǔ)是（）

A.工作評價
B.工作規(guī)范
C.工作分析
D.工作描述

5.單項選擇題培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)成功的關(guān)鍵步驟，其內(nèi)容不包括（）

A.組織分析
B.個人分析
C.績效分析
D.工作分析