單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院護(hù)理部制定了如下計(jì)劃：“經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的測(cè)試，護(hù)士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到100％”。按照計(jì)劃的表現(xiàn)形式劃分，該計(jì)劃屬于護(hù)理部的（）
A.目的
B.目標(biāo)
C.策略
D.規(guī)則
E.預(yù)算
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1.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院護(hù)理部制定了如下計(jì)劃：“經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的測(cè)試，護(hù)士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到100％”。按照目標(biāo)管理的步驟，“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評(píng)定小組”屬于目標(biāo)的（）
A.制定階段
B.實(shí)施階段
C.執(zhí)行階段
D.評(píng)價(jià)階段
E.檢查階段
2.多項(xiàng)選擇題控制的基本原則有（）
A.目的性原則
B.客觀性原則
C.重點(diǎn)性原則
D.及時(shí)性原則
E.靈活性原則
3.多項(xiàng)選擇題泰倫斯.肯爾和艾倫.肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型（）
A.硬漢式組織文化
B.攻堅(jiān)文化
C.精神文化
D."拼命干、盡情玩"文化
E.過(guò)程文化
4.多項(xiàng)選擇題管理的職能有（）
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
5.多項(xiàng)選擇題從涉及的對(duì)象看，管理是對(duì)什么的管理（）
A.人、財(cái)、物
B.信息
C.時(shí)間
D.計(jì)劃
E.效益
最新試題
控制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
300張床位以下的醫(yī)院，病床與工作人員的比例為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織文化的涵義包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織文化的作用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面（）
題型：多項(xiàng)選擇題
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
西拉季等人認(rèn)為，影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán)，同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督，該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題