單項選擇題績效考評的主體不包括()。
A.上級
B.下級
C.同事
D.家人
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1.單項選擇題下列各項不屬于飯店培訓(xùn)效果的評估方法的是()。
A.考試法
B.實踐法
C.調(diào)查法
D.指標法
2.單項選擇題培訓(xùn)計劃制定必備的原則不包括()。
A.系統(tǒng)性
B.雙贏性
C.實用性
D.效率性
3.單項選擇題下列各項不屬于技術(shù)或功能型職業(yè)錨的特點的是()。
A.強調(diào)實際技術(shù)/功能等業(yè)務(wù)工作
B.具有強有力的升遷動機和價值觀,以提升等級和收入作為衡量成功的標準
C.拒絕一般管理工作,但愿意在其技術(shù)/功能領(lǐng)域管理他人
D.追求在技能/功能能力區(qū)的成長的技能不斷提高
4.單項選擇題關(guān)于職業(yè)錨的特征,下列表述錯誤的是()。
A.職業(yè)錨以員工習(xí)得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)
B.職業(yè)錨是個人同工作環(huán)境互動作用的產(chǎn)物
C.職業(yè)錨是靜態(tài)的,因而具有較強穩(wěn)定性
D.職業(yè)錨強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合
5.單項選擇題下列各項不屬于組織對員工的能力和潛力進行評估的渠道的是()。
A.利用招聘篩選時獲得的信息進行評估
B.利用當前的工作情況
C.利用其他員工的反饋意見
D.利用員工個人評估的結(jié)果
最新試題
對于有意愿、沒能力的下屬,飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是()。
題型:單項選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有()。
題型:多項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊,以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
題型:單項選擇題
()等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型:多項選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題
在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
題型:單項選擇題
下列各項不屬于控制的方法是()。
題型:單項選擇題
一個飯店的績效目標包括()。
題型:多項選擇題
下列各項不屬于績效指標要達到的要求是()。
題型:單項選擇題