多項選擇題組織獲取人力資源的途徑有兩種,即內(nèi)部招聘和外部招聘。內(nèi)部招聘是通過在組織原來員工范圍內(nèi)獲取人力資源;外部招聘則是通過組織外的渠道獲取人力資源。內(nèi)部招聘的缺點包括()。
A.近親繁殖
B.形成內(nèi)部矛盾和政治斗爭
C.對應(yīng)聘者了解少
D.挫傷員工的積極性
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1.單項選擇題A 公司在工作分析后,形成了相應(yīng)的成果文件,其中之一是職位說明書,這是以標準的格式對職位的工作及任職者的資格條件進行規(guī)范化描述的文件。描述工作經(jīng)驗可以分為()級來描述。
A.一
B.二
C.三
D.四
2.多項選擇題
A 公司在工作分析后,形成了相應(yīng)的成果文件,其中之一是職位說明書,這是以標準的格式對職位的工作及任職者的資格條件進行規(guī)范化描述的文件。
職位說明書的內(nèi)容包括()。A.工作描述
B.工作規(guī)范
C.工作手冊
D.工作說明
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該公司對分公司領(lǐng)導的績效考核包括工作態(tài)度指標,這種考核指標屬于()。
題型:單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。
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物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
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心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務(wù)是()。
題型:單項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中,說法正確的是()
題型:單項選擇題