單項選擇題

2012年1月1日,甲公司授予其80名中層以上管理人員每人200萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),要求這些人員從2012年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)三年即可行權(quán),在行權(quán)日根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2016年12月31日之前行使完畢。該股票增值權(quán)在2012年1月1日的公允價值為15元,2012年末的公允價值為18元。當年離職人數(shù)為2人,預(yù)計未來兩年還會離開3人。該項股份支付在2012年末應(yīng)確認應(yīng)付職工薪酬的金額為()萬元。

A.75000
B.90000
C.93600
D.92400

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問答題

【案例分析題】

A公司為B公司的母公司,2013年1月1日,A公司向B公司的200名管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),每份股票增值權(quán)在2013年1月1日的公允價值為15元。B公司管理人員需在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在2017年12月31日前行使完畢。據(jù)估計,該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:
單位:元


第一年有20名管理人員離開B公司,B公司估計三年中還將有15名管理人員離開;第二年又有10名管理人員離開公司,公司估計還將有10名管理人員離開;第三年又有15名管理人員離開。第三年年末,未離開公司的管理人員全部行權(quán)。
要求:
(1)編制B公司個別財務(wù)報表關(guān)于上述股份支付的相關(guān)會計分錄;
(2)編制A公司個別財務(wù)報表關(guān)于上述股份支付的相關(guān)會計分錄;
(3)編制合并財務(wù)報表上關(guān)于上述股份支付的相關(guān)抵消分錄。
(答案中的金額單位用元表示)

答案: (1)B公司個別財務(wù)報表關(guān)于該股權(quán)激勵計劃的會計處理:
2013年1月1日
授予日不做賬務(wù)處理 ...
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