A.情景化面試 B.半結(jié)構(gòu)化面試 C.心理面試 D.職位追溯面試
A.人事預(yù)測 B.組織可提供的資源 C.組織態(tài)度調(diào)查 D.組織優(yōu)先權(quán)的改變
A.反應(yīng) B.結(jié)果 C.行為 D.學(xué)習(xí)