用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測(cè)評(píng)標(biāo)度的形式是（）。

1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。

把一組人的測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān)，這樣得到的是（）

以下面試者的行為中，不可取的是（）

實(shí)現(xiàn)人事測(cè)評(píng)定量化的前提是（）。

比較法是績效評(píng)估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說法中，錯(cuò)誤的是（）

下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯(cuò)誤的是（）

MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）

按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。

勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)（）。