A.將勞動力視為可變要素,將資本(或土地)視為不變要素
B.將勞動力視為不變要素,將資本(或土地)視為可變要素
C.將勞動力和資本(或土地)均視為可變要素
D.將勞動力和資本(或土地)均視為不變要素
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A.失望的勞動者效應
B.灰心喪氣的勞動者效應
C.附加的勞動者效應
D.替代性的勞動者效應
A.享受閑暇
B.消費物品
C.服務
D.生產(chǎn)出來的家庭物品
A.小于1
B.等于1
C.大于1
D.等于或大于1
A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無彈性的
A.0.4
B.0.25
C.0.2
D.0.1
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最新試題
關于勞動力供給彈性的說法,正確的是()。
實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為()。
某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人,當工資率提高到每小時50元,該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人,則該市制鞋工人的勞動力供給是()。
在長期中,工資率與勞動力需求之間的關系有()。
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產(chǎn)生的影響包括()。
在經(jīng)濟不景氣時期,某國的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴重打擊,裁員現(xiàn)象嚴重。為此該國政府拿出專項財政撥款,建立了一些針對失業(yè)人員的再就業(yè)培訓計劃,政府采取的這種政策稱為()。
某地區(qū)醫(yī)院護工當前的工資率為每小時40元,勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元,則他們的勞動力總供給時間會上升為5.2萬小時,則該地區(qū)醫(yī)院護工的勞動力供給是()。
個人勞動力供給的最主要影響因素是()。
勞動力市場的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標準,以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時30元上升到每小時40元,該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到6000人,則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動力供給彈性屬于()