A.問卷調(diào)查法 B.行為事件訪談法 C.專家小組法 D.全方位評價法
A.按照某一效度標準可以預測效標群體工作優(yōu)劣 B.效標參照對于定義勝任特征很關(guān)鍵 C.一個特征品質(zhì)即使對現(xiàn)實世界不能做出差異化的預測,也可稱之為勝任特征 D.最常用于勝任特征研究的效標是:優(yōu)秀效標和合格績效
A.工作成熟度B.領(lǐng)導效能C.需要層次D.勝任特征