多項選擇題

某飯店是中外合資旅游企業(yè)。自1998年開業(yè)以來,營業(yè)情況一直良好,員工隊伍也相對穩(wěn)定。但自去年下半年開始,由于當地兩家新飯店開張,使該飯店陷入了困境,飯店出現了嚴重虧損。為此飯店采取了一些增收節(jié)支的辦法,但引起了員工的不滿。同時也出現了一些合同糾紛。.請根據國家的有關規(guī)定人力資源管理的基本原理作出判斷。

飯店采取的以下裁員措施,屬于正確合理的是()。

A.辭退所有臨時工
B.合同到期的員工一律不再續(xù)簽合同
C.對員工實行優(yōu)化組合,未被組合的員工實行店內待崗
D.提前30天書面通知辭退經培訓仍不能勝任工作的員工
E.辭退因病在家休養(yǎng)的員工


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