A.培訓內容與培訓環(huán)境 B.培訓管理人員與教師 C.培訓的進度與中間效果 D.受訓者與培訓內容的相關性 E.受訓者對培訓項目的認知程度
A.面談法 B.觀察法 C.調查問卷 D.重點團隊分析法 E.工作任務分析法
A.培訓應服從企業(yè)的整體發(fā)展 B.從戰(zhàn)略角度來開展培訓工作 C.要用以人為本的理念搞好培訓 D.培訓的對象應包括全體員工 E.培訓不能只局限于某一個培訓項目