A.用人單位事先擬定勞動(dòng)合同細(xì)則 B.職工通過職代會(huì)、工會(huì)組織等方式參與規(guī)則的制定 C.報(bào)送審查和備案,以保證企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的合法性 D.以公開和正式的用人單位行政文件公布企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
A.工會(huì)代表與用人單位 B.工會(huì)與用人單位 C.職工代表與用人單位 D.勞動(dòng)者與用人單位
A.定期舉辦的各類人力資源招聘會(huì) B.某部門主管調(diào)至子公司任總經(jīng)理 C.用人單位到學(xué)校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 D.某勞動(dòng)者從一單位跳槽到另一單位