簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括（）

通過獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。

事后控制又叫做（）

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來進(jìn)行分析？

試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。

簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。