最新試題
按照組織的職能空間進行分類,計劃可以分為()
題型:多項選擇題
在下列對職能部門化的描述中,正確的是()
題型:單項選擇題
在領導生命周期理論中,“低任務——高關系”的領導方式是()
題型:單項選擇題
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有()
題型:多項選擇題
將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類,其劃分依據(jù)是()
題型:單項選擇題
企業(yè)通過改進或改變產(chǎn)品來達到提升銷售的目的,這是()
題型:單項選擇題
簡述組織結構的集權性特征。
題型:問答題
簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。
題型:問答題
組織內各級管理人員工作能力比普通員工強,因而沒有必要進行培訓。
題型:判斷題
“管理者不因種族區(qū)別對待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()
題型:單項選擇題