A.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
B.新產(chǎn)品比例
C.出口比例
D.市場占有率
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A.設(shè)備投資限額
B.人員結(jié)構(gòu)
C.研究開發(fā)費(fèi)用
D.工藝的改進(jìn)
A.長期基本目標(biāo)
B.產(chǎn)品市場目標(biāo)
C.經(jīng)營結(jié)構(gòu)目標(biāo)
D.生產(chǎn)率的目標(biāo)
A.技術(shù)創(chuàng)新
B.市場創(chuàng)新
C.觀念創(chuàng)新
D.組織創(chuàng)新
A.個(gè)人才能
B.創(chuàng)造能力
C.社會(huì)需要
D.專家型人才主觀能動(dòng)性
A.雜家型人才
B.中間型人才
C.專家型人才
D.T型人才
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）