目標相同，原則接近，技術(shù)相近是屬于個體訓(xùn)練和團隊訓(xùn)練的共同點。

醫(yī)藥營銷團隊心理訓(xùn)練的的基本特征里沒有形成規(guī)范和團隊人員互相影響。

培訓(xùn)規(guī)模的大小，因培訓(xùn)性質(zhì)和企業(yè)實際需要而有所不同，最少可2～3人，最多可百人以上。

妥善處理情感和思想不是成員職責所在。

對團隊訓(xùn)練過程和結(jié)果的評估和團隊發(fā)展追蹤不是后續(xù)階段的主要工作。