作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是（）。

從管理者層次分類(lèi)來(lái)看，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

泰羅出生于（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

溝通的必要性有哪些？試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。

組織設(shè)計(jì)過(guò)程中，要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧希@體現(xiàn)了（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

威尼斯兵工廠(chǎng)規(guī)定所有賬目合并為（）。