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問答題
【簡答題】哪些單位及其勞動者適用《勞動合同法》？
答案：
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同...
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問答題
【簡答題】勞動合同終止的，用人單位是否支付經(jīng)濟補償？
答案：
除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂勞動合同的情形外，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
問答題
【簡答題】用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，應(yīng)當承擔什么法律后果？
答案：
應(yīng)簽訂勞動合同而未簽訂的，自用工開始之日起滿一個月始，勞動者有權(quán)要求用人單位支付雙倍工資；自用工開始之日起滿一年始，視為...
