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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律后果？
答案：
應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同而未簽訂的，自用工開始之日起滿一個(gè)月始，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付雙倍工資；自用工開始之日起滿一年始，視為...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】合同無(wú)效后的損害賠償責(zé)任是怎樣構(gòu)成的？
答案：
（1）損害事實(shí)的存在；
（2）賠償義務(wù)人具有過(guò)錯(cuò)；
（3）過(guò)錯(cuò)與損失之間有因果關(guān)系。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】合同生效的要件是什么？
答案：
（1）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；
（2）意思表示真實(shí)；
（3）不違反法律和社會(huì)公共利益；
（4）具備法律所要求的形式。
