多項選擇題

無效的勞動合同，從訂立的時候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動合同的有（）。

A.勞動報酬較低的合同
B.違反法律法規(guī)的合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的違背對方真實意思簽訂的合同
D.未規(guī)定明確合同期限的合同
E.用人單位免除自己法定責任、排除勞動者權(quán)利的合同

你可能感興趣的試題

下列選項中，用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的有（）。

A.勞動者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿8年
B.勞動者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿10年
C.用人單位改制，勞動者在該用人單位已連續(xù)工作滿15年
D.用人單位與勞動者已連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同
E.用人單位改制，勞動者在該用人單位已連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年

單項選擇題

2013年3月15日，王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議，同年7月1日，王某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請，而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此，以下說法正確的是（）。

A.由于建筑公司不同意通過仲裁方式解決爭議，因此仲裁委員會不應當受理
B.因為超過了勞動仲裁時效，因此仲裁委員會不應當受理
C.仲裁委員會應當受理
D.陽光公司不同意仲裁結(jié)果，可在收到裁決書后的30日內(nèi)提起訴訟

無效的勞動合同，從訂立的時候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動合同的有（）。

你可能感興趣的試題

下列選項中，用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的有（）。

2013年3月15日，王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議，同年7月1日，王某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請，而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此，以下說法正確的是（）。

無效的勞動合同，從訂立的時候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動合同的有（）。

下列選項中，用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的有（）。

2013年3月15日，王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議，同年7月1日，王某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請，而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此，以下說法正確的是（）。