問答題

【簡答題】某企業(yè)來了個能干的廠長后很快起死因生，但該廠長四年合同期滿調(diào)離后，這家企業(yè)迅速地衰退，試分析這位廠長的管理行為有什么特點(diǎn)？

答案：主要特點(diǎn)依靠個人領(lǐng)導(dǎo)力來進(jìn)行管理，“人治”色彩過濃，沒有使管理過程制度化形成“法治&...

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【簡答題】在單體企業(yè)與企業(yè)集團(tuán)中管理幅度概念有何不同意義？

答案：在單位企業(yè)中管理幅度是，指一個上級主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督的下級人數(shù)，因此亦常稱作“控制幅度&rdquo...

【簡答題】分權(quán)制的優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍？

答案：優(yōu)點(diǎn)：有利于各部門對所負(fù)責(zé)的經(jīng)營計劃進(jìn)行統(tǒng)一管理，從而調(diào)動各部門的主動性積極性，企業(yè)最高管理層擺脫了日常事務(wù)，能集中精力...