A.管理幅度越窄,越易控制,管理人員的費用也越低。 B.管理幅度越寬,組織層次越少,但管理人員的費用會大幅度上升。 C.管理幅度應視管理者能力、下屬素質(zhì)、工作性質(zhì)等因素的不同而定。 D.管理幅度的確定并不是對任何組織都普遍重要的問題,無須過多考慮。
A.行為科學學派 B.管理科學學派 C.社會系統(tǒng)學派 D.經(jīng)驗主義學派
A.職位的職權和職責對等一致 B.領導者所管理的人員數(shù)目應當適當 C.管理人員要求與分工、協(xié)作相一致 D.應當授予管理人員一定的職權