A.內(nèi)部審計(jì)工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任 B.內(nèi)部審計(jì)是否能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù) C.內(nèi)部審計(jì)結(jié)論是否適當(dāng) D.內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的例外或異常事項(xiàng)是否得到適當(dāng)解決
A.內(nèi)部審計(jì)的組織地位及客觀性 B.內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬 C.內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)謹(jǐn)慎 D.內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力
A.在事先不通知甲公司的情況下，選擇以前未曾到過的存貨存放地點(diǎn)實(shí)施監(jiān)盤 B.運(yùn)用不同的抽樣方法選擇需要檢查的存貨 C.向以前審計(jì)過程中接觸不多的甲公司員工詢問存貨采購和銷售情況 D.在存貨監(jiān)盤時(shí)對(duì)大額存貨進(jìn)行抽盤
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