單項選擇題組織基本的培訓(xùn)與開發(fā)有()
A.對新員工進行培訓(xùn)，使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度
B.對新員工進行知識和技能上的培訓(xùn)與開發(fā)
C.對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開發(fā)，為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件
D.以上都是
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1.單項選擇題比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā)，或用于解決某些有一定難度的管理問題的培訓(xùn)方法是（）
A.討論法
B.案例研討法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
最新試題
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中，正確的是（）
題型：多項選擇題
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想，你的評價是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)（），可以形成一個主體的培訓(xùn)開發(fā)分類模式，為組織制定有效的培訓(xùn)開發(fā)計劃和合理的培訓(xùn)開發(fā)方案提供依據(jù)
題型：多項選擇題
案例研討法開展的步驟包括（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的評估內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
對錄用人員進行職前培訓(xùn)的目的在于（）
題型：多項選擇題
對操作人員而言，培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問題是（）
題型：多項選擇題
安倩勸說經(jīng)理的理由可能是（）
題型：多項選擇題
對決策管理層進行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括（）
題型：多項選擇題