多項(xiàng)選擇題以下情況中，職位評(píng)價(jià)應(yīng)該采取分類法的是()

A.職位類別較復(fù)雜的企業(yè) 
B.小型企業(yè) 
C.評(píng)價(jià)人員對(duì)企業(yè)各項(xiàng)職位的情況非常了解 
D.較大規(guī)模企業(yè)中的管理職位 


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1.多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查的對(duì)象最好是()

A.與本企業(yè)屬于同一行業(yè) 
B.比本企業(yè)規(guī)模大且更具競(jìng)爭(zhēng)李力的企業(yè) 
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)

2.多項(xiàng)選擇題影響薪酬設(shè)定內(nèi)在因素包括()

A.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容
B.地區(qū)及行業(yè)差異
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力
D.企業(yè)文化

3.多項(xiàng)選擇題內(nèi)在報(bào)酬包括()

A.晉升機(jī)會(huì) 
B.培訓(xùn)機(jī)會(huì) 
C.獎(jiǎng)金 
D.帶薪休假

4.單項(xiàng)選擇題主要適用于“白領(lǐng)員工”的薪酬是()

A、能力薪酬 
B、職位薪酬 
C、技能薪酬 
D、績(jī)效薪酬

5.單項(xiàng)選擇題不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是()

A、公平性原則 
B、適度性原則 
C、競(jìng)爭(zhēng)性原則 
D、團(tuán)隊(duì)性原則