單項(xiàng)選擇題在員工表達(dá)不滿的方式中,既屬于“建設(shè)性的”又屬于“積極的”方式是()
A、辭職
B、提建議
C、忠誠
D、忽視
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1.單項(xiàng)選擇題()是經(jīng)過很長一段時(shí)間才形成的,具有一定的穩(wěn)定性,但它也是不斷變化的,它的下降甚至比它的形成還要快。
A、工作滿意度
B、工作投入度
C、工作信任度
D、組織承諾
2.單項(xiàng)選擇題反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務(wù)感,員工由于受到了社會責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾是()
A、規(guī)范承諾
B、情感承諾
C、繼續(xù)承諾
D、組織承諾
3.單項(xiàng)選擇題組織忠誠度又稱()
A、組織滿意度
B、組織投入度
C、組織承諾
D、組織信任
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最新試題
下列各項(xiàng)屬于影響繼續(xù)承諾的因素的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
與組織和工作相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列因素中,能夠?qū)T工的情感承諾產(chǎn)生明顯影響的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響工作滿意度的因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作滿意度的均衡水平模型認(rèn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工對工作不滿的表達(dá)方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
這個(gè)案例給的啟示有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于工作滿意度的因素模型的陳述,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
你對本案人事經(jīng)理的看法是()
題型:單項(xiàng)選擇題