多項(xiàng)選擇題為了確保招聘工作的效率、公正性、科學(xué)件，招聘人員在招聘工作中必須掌握的技術(shù)方法有()，

A.掌握獲取和比較人力資源信息的方法 
B.掌握招聘各環(huán)節(jié)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 
C.了解符合錄用的人力資源的主要來(lái)源，以及通過(guò)何種方式可有效而低成本地接觸這些來(lái)源 
D.熟悉招聘中的各種人事測(cè)量手段及其技術(shù)特點(diǎn)和要求 
E.掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招聘方法和招聘技術(shù)。


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1.多項(xiàng)選擇題工作分析的成果包括()。

A.工作評(píng)價(jià) 
B.工作規(guī)范 
C.職位說(shuō)明書(shū) 
D.工作描述 
E.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

2.多項(xiàng)選擇題人力資源的能動(dòng)性主要表現(xiàn)在()。.

A.人力資源的保持與維持需要消耗一定的物質(zhì)資源 
B.人力資源如果長(zhǎng)期不用，就會(huì)荒廢和退化 
C.人力資源在活動(dòng)過(guò)程中可以被激勵(lì) 
D.人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇，調(diào)整自身與外界環(huán)境的戈系 
E.人在生產(chǎn)活動(dòng)巾處于主體地位