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單項(xiàng)選擇題

專門針對(duì)管理人員技能開發(fā)的考核最好采用()考核方法。

A.同事考核
B.三百六十度考核
C.自我評(píng)價(jià)
D.下級(jí)評(píng)價(jià)

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單項(xiàng)選擇題

在進(jìn)行績效考核時(shí)，可先選定評(píng)價(jià)要素，再將所有的員工按照評(píng)價(jià)要素兩兩進(jìn)行比較，從而確定員工的評(píng)價(jià)等級(jí)，這種方法是()。

A.關(guān)鍵事件法
B.行為錨定法
C.交替排序法
D.配對(duì)比較法

單項(xiàng)選擇題

()是績效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，也是績效管理的起點(diǎn)。

A.績效計(jì)劃
B.績效監(jiān)控與輔導(dǎo)
C.績效考核
D.績效改進(jìn)

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