A.管理科學(xué)階段→人事管理階段→人力資源管理階段 B.科學(xué)管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段 C.雇傭管理階段→人事管理階段→人力資源管理階段 D.行政管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段
A.生產(chǎn)性大于消費(fèi)性 B.生產(chǎn)性小于消費(fèi)性 C.生產(chǎn)性和消費(fèi)性持平 D.大小關(guān)系時(shí)有交替
A.對(duì)工作不滿的員工更有可能缺勤和遲到 B.對(duì)工作不滿的員工更可能有偷竊行為 C.對(duì)工作不滿的員工更有可能表現(xiàn)出組織公民行為 D.員工表現(xiàn)對(duì)工作的不滿的最極端的后果之一是暴力行為