您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.違反勞動紀律,影響工作(生產(chǎn))秩序,曾受到記大過處理,又違反勞動紀律應予處理的。
B.違反操作規(guī)程,損壞設備工具,浪費原材料,浪費能源等,造成經(jīng)濟損失,曾受兩次記過處理,又違反勞動紀律應予處理的。
C.有貪污盜竊,走私販私,行賄受賄,敲詐勒索,涉油犯罪等違法行為,未被追究刑事責任、未被勞動教養(yǎng)的。
D.不服從正常調(diào)動,經(jīng)批評教育無效的。
A.原市場化就業(yè)職工
B.原子女勞務工
C.以完成一定工作任務為期限人員
D.自負盈虧集體職工
A.遼河油田職工婚生子女。
B.遼河油田職工根據(jù)《中華人民共和國收養(yǎng)法》規(guī)定,在被收養(yǎng)人未滿十四周歲以前已確定收養(yǎng)關(guān)系并辦理收養(yǎng)手續(xù)的。
C.遼河油田職工再婚時跟隨配偶方的未滿十八周歲的婚生子女,其繼父(母)婚姻關(guān)系存續(xù)三年以上,且就業(yè)時其繼父(母)婚姻關(guān)系依然存續(xù)。
D.與遼河油田職工有關(guān)系的所有子女。
A.有固定期限
B.以完成一定的工作為期限
C.無固定期限
D.以完成一次勞務為期限
最新試題
在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
英國勞動關(guān)系制度的顯著特點是什么()
質(zhì)量圈的理論基礎是全面質(zhì)量管理
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等。
非全日制用工不得約定試用期。
談判結(jié)果的決定因素是什么()
近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些()
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
勞動者單方解除合同的法定情形包括什么()