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油田公司向下屬法人企業(yè)委派的法定代表人.負(fù)責(zé)人.董事.監(jiān)事應(yīng)與下屬法人企業(yè)訂立勞動(dòng)合同。
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判斷題
勞動(dòng)合同中的一些具體內(nèi)容,如工作崗位.工作內(nèi)容等,未在勞動(dòng)合同中明確的,可采用訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議(合同)的形式明確。專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議的期限不得超過(guò)勞動(dòng)合同的期限。
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判斷題
員工被處以停發(fā)獎(jiǎng)金處理的,在停發(fā)獎(jiǎng)金或賠償經(jīng)濟(jì)損失的實(shí)施過(guò)程中,如果違紀(jì)員工能夠迅速改正錯(cuò)誤,表現(xiàn)好的,經(jīng)所在二級(jí)單位批準(zhǔn),可酌情減少停發(fā)獎(jiǎng)金或賠償?shù)臄?shù)額。
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