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用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周工作至少休息2日。
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勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,可以隨時(shí)通知用人單位。
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用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)無(wú)須過(guò)問(wèn)。
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