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用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)無須過問。
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勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不得超過10個(gè)月。
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對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
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